公司舉行2022年度目標責任書簽訂儀式

為(wei) 加快推進公司高質量發展，確保2022年度經營目標順利實現，進一步落實各級管理人員生產(chan) 、經營、管理責任，3月11日上午，公司召開2022年度目標責任書(shu) 簽訂會(hui) 議。會(hui) 議由總經辦主任王明虎主持，公司管理層及各部門負責人參加會(hui) 議。

簽訂儀(yi) 式上，苗鳳林總經理指出，各級管理人員要充分認識到年度責任書(shu) 簽訂工作的重要意義(yi) ，該項工作的開展直接彰顯了公司核心價(jia) 值觀精神--誠信、責任、榮譽，也是公司製度化和流程化的體(ti) 現。各部門負責人在簽署相關(guan) 責任書(shu) 後，也要從(cong) 上而下的與(yu) 部門下一級人員簽署相關(guan) 責任書(shu) ，明確相關(guan) 崗位職責及考核要求，促使各級崗位工作都能夠不斷進步，進而促進公司治理水平與(yu) 效率的整體(ti) 提升。

苗總還強調，各部門負責人年度責任書(shu) 中重點考核工作之一就是人才培養(yang) ，以匹配“再造一個(ge) 新U8国际”目標對人才隊伍的需求。同時，各級管理人員也要加強理論知識、業(ye) 務知識的學習(xi) ，結合實際情況開展部門各項工作。

隨後，公司總經理、副總經理與(yu) 各部門負責人逐級簽訂了《年度目標責任書(shu) 》、《安全生產(chan) 責任書(shu) 》、《保密責任書(shu) 以及誠信廉潔承諾書(shu) 》等。

此次責任書(shu) 的簽署，重點圍繞公司戰略發展目標及安全保密責任，提高了考核的精準性和有效性，強化了責任的層層壓實，有利於(yu) 調動各級管理人員的積極性和主動性，樹立目標意識與(yu) 責任意識，為(wei) 爭(zheng) 取全年各項目標的實現打下堅實基礎。