節約不僅是美德 更是在創造利潤

  長明燈、超定員、跑冒滴漏、原輔材料超損耗、生產(chan) 成本居高不下……這些都是在實際工作中常見的浪費現象。如果控製不好，企業(ye) 的利潤就會(hui) 大打折扣，員工的利益就會(hui) 在不經意間流失。身處微利時代，我們(men) 除了盈利的思路、觀念需要及時調整、轉變外，更重要的是用節約的方法來降低成本，增加利潤。生產(chan) 好比長青樹，節儉(jian) 猶如聚寶盆，節約也是企業(ye) 盈利的關(guan) 鍵之一。

  誠然，公司可以通過優(you) 化設計、提升技術、科學組織施工等方麵主動創造利潤。但如果我們(men) 的員工謹慎操作、厲行節約、減少浪費，同樣是在創造利潤。精心施工，把好質量關(guan) ，工程一次成優(you) ，避免因質量問題而返工，就是創造利潤;嚴(yan) 格遵守操作規程，避免安全事故的發生，就是創造利潤;通過招標、詢價(jia) 、談價(jia) 等認真細致的工作，把材料采購成本降到最低，就是創造利潤;通過對材料的合理利用，減少損耗，就是創造利潤;把現場的邊角餘(yu) 料充分利用，如短截電線再生利用，就是創造利潤;把鋼板、銅板充分使用，使其剩餘(yu) 量降到最低，就是創造利潤……這些都是在直接創造利潤。

　　同樣，公司各部門全體(ti) 員工，如果在工作中厲行節約、開源節流，也是創造利潤。少耗一度電，省下的是利潤;少用一張紙，省下的是利潤;少用一噸水，省下的是利潤;多一次重複利用，多一次能省則省，多一次一物多用……這些都是在間接創造利潤。一角一線，當思來處不易;半絲(si) 半縷，恒念物力維艱。試想，如果公司每一位員工每天為(wei) 公司節省一元錢，全公司每天就省下近400元，一年就能省下近14萬(wan) 元，也就是為(wei) 公司創造了近14萬(wan) 元的利潤。

　　進入新時代，我們(men) 應該看到，行業(ye) 市場萎縮，市場競爭(zheng) 加劇，公司的發展麵臨(lin) 著重重阻礙。我們(men) 的企業(ye) 還沒有足夠強大，員工還沒有足夠富裕，我們(men) 決(jue) 不能“未富先奢”。我們(men) 應當清醒地認識到，勤儉(jian) 節約的精神依然能夠起到砥礪意誌、陶冶情操的重要作用，能夠形成凝聚人心、聚沙成塔的強大力量。節約勿怠慢，積少成千萬(wan) 。勤儉(jian) 節約，不是要在產(chan) 品原材料與(yu) 元器件質量上打折扣，也不是減少員工的收入和福利待遇等合理的物質利益，更不是忽視對外形象和公關(guan) 經營，而是在企業(ye) 內(nei) 部，大力倡導艱苦奮鬥、吃苦奉獻、勤儉(jian) 節約的精神，樹立精打細算、量入為(wei) 出、厲行節儉(jian) 的意識。

　　“滔滔江河源於(yu) 涓涓細流，九層之台起於(yu) 壘土”。不勤不儉(jian) ，無以為(wei) 人上也，希望U8国际工業(ye) 的每一位奮鬥者，既有勤儉(jian) 節約的緊迫感，更能在勤儉(jian) 節約中感受厲行節儉(jian) 的細節魅力。節用於(yu) 內(nei) ，而樹德於(yu) 外，希望U8国际工業(ye) 的全體(ti) 奮鬥者都行動起來，從(cong) 點滴做起，真正的抑製浪費，為(wei) 公司創造效益，為(wei) 打造節約型社會(hui) 貢獻自己的力量。